Projekt „Technika w działaniu — europejska mobilność w elektryce, automatyce i IT” z programu Erasmus Plus

        • Raport z Rekrutacji - Wyjazd I- Sewilla

        •  

           

           

          Protokół z rekrutacji uczestników

          do projektu numer:  2026-1-PL01-KA121-VET-000411485

          z programu Erasmus Plus

          WYJAZD I – 16.11.2026 r. - 27.11.2026 r. - SEWILLA, HISZPANIA

          „PROGRAMOWANIE ROBOTÓW”

          Dnia 19 czerwca 2026 r.  w Zespole Szkół Zawodowych im. Marii Skłodowskiej – Curie w Płocku minął termin składania Formularzy Zgłoszeniowych dotyczących rekrutacji na wyjazd I w ramach projektu numer: 2026-1-PL01-KA121-VET-000411485 realizowanego z programu Erasmus+.

          W rekrutacji wzięło udział razem 33 uczniów z klas pierwszych, drugich i trzecich Technikum kształcących się w zawodzie technik automatyk. Komisja Rekrutacyjna, powołana w dniu 1 czerwca 2026  przez Dyrektora Szkoły, pana Krzysztofa Podraskę, dokonała wyboru 20 uczestników do Projektu na wyjazd I zgodnie z kryteriami określonymi w Regulaminie Rekrutacji.

          Za kryterium wyboru pod uwagę wzięte zostały wyniki uzyskane w klasyfikacji końcoworocznej roku szkolnego  w nauce i zachowaniu. System oceniania w szkole to skala 1- 6. Ocena celująca - 6 pkt., bardzo dobra - 5 pkt., dobra - 4 pkt., dostateczna - 3 pkt., dopuszczająca - 2 pkt., niedostateczna - 1pkt.

          W rekrutacji do Projektu na wyjazd wzięto pod uwagę następujące przedmioty:

          • średnia ocen z język angielskiego, języka niemieckiego i angielskiego zawodowego -  max. 6 pkt.,
          • średnia ocen z przedmiotów zawodowych oraz praktyki zawodowej razy dwa - max. 12  pkt.,
          • średnia ocen z przedmiotów ogólnokształcących bez języków obcych I religii - max. 6 pkt.,
          • ocena z zachowania - max.  6 pkt. (wzorowe - 6 pkt., bardzo dobre - 5 pkt., dobre - 4 pkt., poprawne - 3 pkt.) 

          Zachowana została zasada równości szans i niedyskryminacji. Dla uczniów z grup ryzyka, zagrożonych wykluczeniem przyznane zostały dodatkowo 2 punkty. Wychowawcy klas przygotowali  informację o tych uczniach:

          • Uczniowie z niepełnosprawnością lub orzeczeniem – informacja od psychologa
          • Uczniowie z rodzin niezamożnych i terenów wiejskich – informacja od psychologa oraz wychowawcy;
          • Uczniowie płci żeńskiej – informacja od wychowawcy.

          Wychowawcy klas konsultowali informacje o uczniach z niepełnosprawnością oraz o uczniach z rodzin niezamożnych i terenów wiejskich z psychologiem i pedagogiem szkolnym.

          • Dodatkowe 2 punkty otrzymali uczniowie uzdolnieni technicznie w dziedzinie jakiej dotyczy projekt (udział w kołach zainteresowań, konkursach, dodatkowe udokumentowane przez ucznia działania lub wytwory jego pracy np. skonstruowane urządzenia, dodatkowa praca w branży, stworzone programy, udział w kursach itp.). Informacje te były weryfikowane przez kierownika szkolenia praktycznego oraz nauczycieli zawodu.

          Miejsca na listach do udziału w Projekcie były przyznawane według największej liczby punktów rekrutacyjnych w każdej klasie. Ocena naganna lub nieodpowiednia z zachowania uniemożliwiała wzięcie udziału w Projekcie. Osoby z największą liczbą punktów zostały zakwalifikowane do wyjazdu na staż zagraniczny. 

          Potencjalni kandydaci na wyjazd złożyli wypełnione Formularze Zgłoszeniowe do wychowawców klas a oni przekazali je koordynatorowi projektu pani Małgorzacie Jeziorskiej. Wychowawcy klas wypełnili Formularze Rekrutacyjne  i złożyli je do koordynatora projektu pani Małgorzacie Jeziorskiej.

          Komisja Rekrutacyjna podczas obrad w dniu 24 czerwca 2026 r. wybrała dwudziestu uczniów z Technikum z najwyższą liczba punktów z klas: I TABG,  II TDFG, III TBG.

          Powstały listy rankingowe oraz lista osób zakwalifikowanych na staż wraz z listą rezerwową. Uczniowie rezerwowi ułożeni są według największej liczby punktów z uczniów niezakwalifikowanych na mobilność z każdej klasy. 

          Komisja Rekrutacyjna wystąpiła z prośbą o rekomendację przedstawicieli Rady Rodziców oraz Samorządu Uczniowskiego i otrzymała pozytywną opinię o wybranych kandydatach.

          Wyniki rekrutacji wraz z punktacją i listą rezerwową zostaną opublikowana na stronie internetowej szkoły oraz w gablocie na korytarzu szkoły w dniu  Wychowawcy poinformują osobiście uczniów zakwalifikowanych na staż a koordynator projektu wyśle wiadomość przez dziennik elektroniczny do wszystkich zgłoszonych uczniów do rekrutacji i ich opiekunów prawnych.

          Każdy uczeń ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od momentu opublikowania wyników. Odwołania można składać do Dyrektora Szkoły w formie pisemnej.

           

          Komisja Rekrutacyjna w składzie:    

          Dyrektor szkoły  - Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej:  ……………………...........................................

           

          Koordynator projektu:            …………………………..……………………………………………...........................................

           

          Kierownik szkolenia praktycznego:…………..……………………………………………………………………………………..

           

          Zastępca koordynatora projektu   …………………………………………………………………………………………………..

           

           Wychowawcy klas :

          III TBG …………………………………………………………………………………………….…..….…..

          II TDFG …………………………………………………………………………………………….…………

          I TABG ……………………………………………………………………….…………………………….....