• Raport z pracy Komisji Rekrutacyjnej dla uczniów- Sewilla

        •                                                                                                                                              

          Raport z rekrutacji uczestników do  projektu

          „Technika w działaniu – Innowacje elektryczne i cyfrowe”

          Numer 2024-1-PL01-KA121-VET-000222496

          Wyjazd I  - 29.03.2025 r. - 12.04.2025 r. – Sewilla, Hiszpania

          „Budowa domu solarnego – fotowoltaika”

           

          Dnia 6 listopada 2024 roku w Zespole Szkół Zawodowych im. Marii Skłodowskiej-Curie w Płocku minął termin składania formularzy zgłoszeniowych dotyczących rekrutacji na wyjazd w ramach projektu „Technika w działaniu – Innowacje elektryczne i cyfrowe”, realizowanego z programu Erasmus+.

          W rekrutacji wzięło udział razem 30 uczniów z klas trzecich i czwartych technikum w zawodzie technik elektryk.

          Komisja rekrutacyjna, powołana w dniu 4 listopada 2024 roku przez Dyrektora szkoły, pana Krzysztofa Podraskę, dokonała w dniu 18 listopada wyboru pietnastu uczestników stażu zgodnie z kryteriami określonymi w regulaminie rekrutacji.

          Za kryterium wyboru pod uwagę wzięte zostały wyniki w nauce i zachowaniu, uzyskane w klasyfikacji końcoworocznej 2023/2024.

          System oceniania w szkole to skala 1- 6. Ocena celująca - 6 pkt., bardzo dobra - 5 pkt., dobra - 4 pkt., dostateczna - 3 pkt., dopuszczająca - 2 pkt., niedostateczna - 1pkt.

          W rekrutacji do wyjazdu na staż wzięto pod uwagę następujące przedmioty:

          • język angielski i angielski zawodowy -  max. 6 pkt.,
          • średnia ocen z przedmiotów zawodowych  razy dwa - max. 12  pkt.,
          • średnia ocen z przedmiotów ogólnokształcących - max.  6 pkt.,
          • ocena z zachowania - max.  6 pkt. (wzorowe - 6 pkt., bardzo dobre - 5 pkt., dobre 4 pkt., poprawne - 3 pkt.) 

          Zachowana również została, ujęta w regulaminie rekrutacji, zasada równości szans i niedyskryminacji, w myśl której kobiety, mężczyźni, uczniowie z niepełnosprawnością mieli równe prawa, obowiązki i dostęp do projektu. Dla uczniów z grup ryzyka zagrożonych wykluczeniem przyznano dodatkowo 2 punkty. W związku z tym szczególną uwagę zwracano na uczniów z niepełnosprawnością  (informacje od psychologa,  orzeczenie lekarskie), uczniów z rodzin niezamożnych i terenów wiejskich (informacje od psychologa i wychowawców klas np. na podstawie dokumentów o stypendium socjalnym pobieranym ze szkoły lub gminy), uczennice płci żeńskiej (informacja od wychowawów klas).

          Dodatkowe 3 punkty otrzymali uczniowie uzdolnieni technicznie w dziedzinie jakiej dotyczy projekt (udział w kołach zainteresowań, konkursach, dodatkowe udokumentowane przez ucznia działania lub wytwory jego pracy np. skonstruowane urządzenia, dodatkowa praca w branży, stworzone programy, udział w kursach itp.). Informacje te były weryfikowane przez kierownika szkolenia praktycznego oraz nauczycieli zawodu.

          Miejsca na listach kandydatów do udziału w Projekcie były przyznawane według największej liczby punktów rekrutacyjnych w każdej klasie.

          W przypadku zdobycia równej liczby punktów o kolejności wpisania kandydata na listę osób zakwalifikowanych decydowała wyższa średnia ocen z przedmiotów zawodowych, w drugiej kolejności – wyższa ocena z języka angielskiego, a następnie wyższa ocena z zachowania.

          Ocena naganna lub nieodpowiednia z zachowania uniemożliwiła wzięcie udziału w projekcie. Osoby z największą liczbą punktów zostały zakwalifikowane do wyjazdu na staż zagraniczny . 

          Potencjalni kandydaci na wyjazd i złożyli wypełnione formularze zgłoszeniowe  do koordynatora projektu- pani Małgorzaty Jeziorskiej oraz zastępcy koordynatora projektu pana Adama Dąbrowskiego. Wychowawcy klas wypełnili tabele rekrutacyjne z ocenami przeliczonymi na punkty i złożyli je do koordynatora projektu pani Małgorzaty Jeziorskiej.

          Komisja rekrutacyjna podczas obrad wybrała pietnastu uczniów z najwyższą liczba punktów z klasy trzeciej (III TA) oraz klas czwartych (IV TA I TC) w zawodzie technik elektryk.

          Z klasy trzeciej wybrano pięciu uczniów (klasa III TA), pięciu z klasy IV TA oraz pięciu z klasy IV TC.

          Powstała lista rankingowa oraz lista osób zakwalifikowanych na staż wraz z listą rezerwową. Uczniowie rezerwowi  mieli największą liczbę punktów z uczniów niezakwalifikowanych na mobilność z każdej klasy. 

          Komisja Rekrutacyjna wystapiła z prośbą o rekomendację przedstawiecieli Rady Rodziców oraz Samorządu Uczniowskiego i otrzymała pozytywną opinię o wybranych kandydatach.

          Wyniki rekrutacji i lista rankingowa zostaną opublikowana na stronie internetowej szkoły i gablocie na korytarzu szkoły w dniu 20 listopada 2024 r. Wychowawcy poinformują  uczniów zakwalifikowanych na staż.

          Każdy uczeń ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od momentu opublikowania wyników. Odwołanie można składać do dyrektora szkoły w formie pisemnej.