Szkoła Nowoczesnych Technologii

• • • Informacje o projekcie
    • Prezentacja informująca o projekcie
    • Ulotka
    • Wyjazd 4 — zasady rekrutacji
    • Wyjazd 4 — listy rankingowe
    • Wyjazd 4 — praktyki oraz zwiedzanie Sewilli i Kadyksu
    • Wyjazd 4 — praktyki w Dronetools (materiał wideo)
    • Wyjazd 4 — zwiedzanie Sewilli i Kadyksu (materiał wideo)
    • Wyjazd 4 — raport końcowy
    • Wyjazd 3 — zasady rekrutacji
    • Wyjazd 3 — listy rankingowe
    • Wyjazd 3 — praktyki (galeria zdjęć z praktyk i zwiedzania)
    • Wyjazd 3 — praktyki (materiał wideo)
    • Wyjazd 3 — zwiedzanie Sewilli i Kadyksu
    • Wyjazd 3 — raport końcowy
    • Dni Otwarte Szkoły
    • Wyjazd 2 — zasady rekrutacji
    • Wyjazd 2 — listy rankingowe
    • Wyjazd 2 — harmonogram kursów językowych
    • Wyjazd 2 — praktyki
    • Wyjazd 2 — galeria zdjęć
    • Wyjazd 2 — zwiedzanie Malagi i Rondy (materiał wideo)
    • Wyjazd 2 — raport końcowy
    • Wyjazd 1 — zasady rekrutacji
    • Wyjazd 1 — listy rankingowe
    • Wyjazd 1 — przygotowania
    • Wyjazd 1 — elektrownia solarna
    • Wyjazd 1 — praktyki
    • Wyjazd 1 — zwiedzanie Sewilli
    • Wyjazd 1 — wycieczka do Malagi
    • Wyjazd 1 — raport końcowy

• • • • 

        RAPORT Z REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
        „Szkoła Nowoczesnych Technologii”
        Wyjazd III — 16.04.2022 r.–30.04.2022 r. — Sewilla Hiszpania 
        „KONSTRUKCJA POJAZDU E- BUGGY”

         

        Dnia 14 lutego 2022 r. roku w Zespole Szkół Zawodowych im. Marii Skłodowskiej Curie w Płocku odbyła się rekrutacja na wyjazd trzeci do projektu „Szkoła Nowoczesnych Technologii” realizowanego z programu PO WER. W rekrutacji wzięło udział razem 71 uczniów z klas drugich i trzecich technikum w zawodzie: technik mechanik i technik pojazdów samochodowych oraz uczniowie klas trzecich Branżowej Szkoły 1 ego stopnia w zawodzie mechanik i elektromechanik.

        Komisja Rekrutacyjna powołana przez dyrektor szkoły pana Pawła Witkowskiego dokonała w dniu 14 lutego 2022r. wyboru 20 uczestników stażu według kryteriów zamieszczonych w Regulaminie Rekrutacji . Za kryterium wyboru zostały wzięte pod uwagę wyniki w nauce i zachowanie ze stycznia 2022 r. ( klasyfikacja semestralna 2021/2022r ).

        System oceniania w szkole to skala 1–6. Ocena celująca — 6 pkt., bardzo dobra — 5 pkt., dobra — 4 pkt., dostateczna — 3 pkt., dopuszczająca — 2 pkt., niedostateczna — 1 pkt.

        W rekrutacji do wyjazdu na staż wzięto pod uwagę następujące przedmioty:

        • średnia ocen z języka angielskiego i angielskiego zawodowego — max. 6 pkt.,

        • średnia ocen z przedmiotów zawodowych razy dwa — max. 12 pkt.,

        • średnia ocen z przedmiotów ogólnokształcących — max. 6 pkt.,

        • ocena z zachowania - max. 6 pkt. (wzorowe — 6 pkt., bardzo dobre — 5 pkt., dobre — 4 pkt., poprawne — 3 pkt.)

        Ocena naganna lub nieodpowiednia z zachowania uniemożliwiła wzięcie udziału w projekcie. W sumie można było uzyskać 30 punkty. Uczniowie, którzy brali udział w poprzednim projekcie z programu POWER nie byli brani pod uwagę.

        Potencjalni kandydaci na wyjazd i złożyli wypełnione formularze zgłoszeniowe do zastępcy koordynatora projektu pani Katarzyny Siemieniako. Wychowawcy klas wypełnili tabele rekrutacyjne z ocenami przeliczonymi na punkty i złożyli je do koordynatora projektu pani Małgorzaty Jeziorskiej Osoby z największą liczbą punktów z poszczególnych klas zostały zakwalifikowane do wyjazdu na staż zagraniczny według następującej proporcji miejsc na klasę:

        • klasa 2 TE ( technik pojazdów samochodowych) – 4 uczniów

        • klasa 3 TEP ( technik pojazdów samochodowych) – 4 uczniów

        • klasa 3 TEG ( technik pojazdów samochodowych) – 4 uczniów

        • klasa 2 TB ( technik mechanik) – 2 uczniów

        • klasa 3 TBP ( technik mechanik) – 2 uczniów

        • klasa 3 TBG ( technik mechanik) – 2 uczniów

        • klasa 3 abcP ( mechanik i elektromechanik) – 1 uczeń

        • klasa 3 abcG ( mechanik i elektromechanik) – 1 uczeń

        Powstała lista rankingowa oraz lista osób zakwalifikowanych na staż wraz z listą. Uczniowie rezerwowi mieli największą liczbę punktów z uczniów niezakwalifikowanych na mobilność z każdej klasy.

        Każdy uczeń ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie tygodnia od opublikowania wyników. Odwołanie można składać do dyrektora szkoły w formie pisemnej.

         

        Komisja Rekrutacyjna w składzie:

        Paweł Witkowski — Dyrektor szkoły — Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej

        Małgorzata Jeziorska — Koordynator projektu

        Katarzyna Siemieniako — Zastępca koordynatora projektu/nauczyciel języka angielskiego

        Wychowawcy klas:

        2 TE Agnieszka Kuligowska

        2 TB Mariusz Stępniewski

        3 TEG Marek Witek

        3 TEP Aleksandra Zagroba

        3 TBP Krzysztof Nejman

        3 TBG Artur Kapela

        3 abcP Stanisław Łyziński

        3 abcG Jolanta Kasprzak

         

        WYNIKI REKRUTACJI DO PROJEKTU
        „Szkoła Nowoczesnych Technologii”
        Wyjazd III — 16.04.2022 r.–30.04.2022 r. — Sewilla Hiszpania

        „KONSTRUKCJA POJAZDU E-BUGGY”

         

        1. Licnerski Michał 2 TE

        2. Wójcik Kacper 2 TE

        3. Romejko Paweł 2 TE

        4. Sobiecki Michał 2 TE

        5. Kędra Mateusz 3 TEP

        6. Kamiński Jakub 3 TEP

        7. Krajewski Adam 3 TEP

        8. Sumiński Szymon 3 TEP

        9. Dawid Kolasiński 3 TEG

        10. Łukasz Murawski 3 TEG

        11. Bartosz Korzeniewski 3 TEG

        12. Bogusław Waćkowski 3 TEG

        13. Szymon Kęsy 2 TB

        14. Filip Dzwonkowski 2 TB

        15. Piotr Cebulski 3 TBG

        16. Klonowski Damian 3 TBG

        17. Kamil Gorczyca 3 TBP

        18. Trojanowski Paweł 3 TBP

        19. Kacper Ziółkowski 3 abcG

        20. Mateusz Krzemiński 3 abcP