Projekt „Technika w działaniu — elektromobilność i cyfrowy świat” z programu Erasmus Plus

• • • INFORMACJE O PROJEKCIE „TECHNIKA W DZIAŁANIU - ELEKTROMOBILNOŚĆ I CYFROWY ŚWIAT'
    • ROZPOCZĘCIE REKRUTACJI DO PROJEKTU WYJAZD I SEWILLA
    • REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZNIÓW WYJAZD I -SEWILLA
    • LISTA OSÓB ZAKWALIFIKOWANYCH I REZEROWYCH WYJAZD I – SEWILLA
    • RAPORT Z REKRUTACJI WYJAZD I - SEWILLA

• • • • RAPORT Z REKRUTACJI WYJAZD I - SEWILLA

      • 

         

        RAPORT Z REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

        DO  PROJEKTU NUMER:  2025-1-PL01-KA121-VET-000321726

        Z PROGRAMU ERASMUS PLUS

        WYJAZD I: 10.11.2025 R. - 21.11.2025 R. – SEWILLA, HISZPANIA

        ,,KONSTRUKCJA POJAZDU E-BUGGY”

         

        Dnia 24 czerwca 2025 roku w Zespole Szkół Zawodowych im. Marii Skłodowskiej – Curie w Płocku minął termin składania Formularzy Zgłoszeniowych dotyczących rekrutacji na wyjazd I w ramach projektu numer: 2025-1-PL01-KA121-VET-000321726 realizowanego z programu Erasmus+.

        W rekrutacji wzięło udział razem 25 uczniów z klas drugich i trzecich Technikum kształcących się w zawodach: technik pojazdów samochodowych, technik mechanik oraz 2 uczniów ze Szkoły Branżowej kształcących się           w zawodach: mechanik pojazdów samochodowy oraz elektromechanik pojazdów samochodowych. Komisja Rekrutacyjna, powołana w dniu 16 czerwca 2025 roku przez Dyrektora Szkoły, pana Krzysztofa Podraska, dokonała dnia 26 czerwca 2025 roku wyboru 20 uczestników do Projektu na wyjazd I zgodnie z kryteriami określonymi w Regulaminie Rekrutacji.

        Za kryterium wyboru pod uwagę wzięte zostały wyniki uzyskane w klasyfikacji końcoworocznej roku szkolnego 2024/2025 w nauce i zachowaniu. System oceniania w szkole to skala 1- 6. Ocena celująca - 6 pkt., bardzo dobra - 5 pkt., dobra - 4 pkt., dostateczna - 3 pkt., dopuszczająca - 2 pkt., niedostateczna - 1pkt.

        W rekrutacji do Projektu na wyjazd I wzięto pod uwagę następujące przedmioty:

        średnia ocen z język angielskiego, języka niemieckiego i angielskiego zawodowego -  max. 6 pkt.,

        średnia ocen z przedmiotów zawodowych oraz praktyki zawodowej razy dwa - max. 12  pkt.,

        średnia ocen z przedmiotów ogólnokształcących bez języków obcych I religii - max. 6 pkt.,

        ocena z zachowania - max.  6 pkt. (wzorowe - 6 pkt., bardzo dobre - 5 pkt., dobre - 4 pkt., poprawne - 3 pkt.) 

        Zachowana została zasada równości szans i niedyskryminacji. Dla uczniów z grup ryzyka, zagrożonych wykluczeniem przyznane zostały dodatkowo 2 punkty. Wychowawcy klas przygotowali  informację o tych uczniach:

        • Uczniowie z niepełnosprawnością  – informacja od psychologa - orzeczenie lekarskie;
        • Uczniowie z rodzin niezamożnych i terenów wiejskich – informacja od psychologa oraz wychowawcy;
        • Uczniowie płci żeńskiej – informacja od wychowawcy.

        Wychowawcy klas konsultowali informacje o uczniach z niepełnosprawnością oraz o uczniach z rodzin niezamożnych i terenów wiejskich z psychologiem I pedagogiem szkolnym.

        Dodatkowe 2 punkty otrzymali uczniowie uzdolnieni technicznie w dziedzinie jakiej dotyczy projekt (udział w kołach zainteresowań, konkursach, dodatkowe udokumentowane przez ucznia działania lub wytwory jego pracy np. skonstruowane urządzenia, dodatkowa praca w branży, stworzone programy, udział w kursach itp.). Informacje te były weryfikowane przez kierownika szkolenia praktycznego oraz nauczycieli zawodu.

        Miejsca na listach do udziału w Projekcie były przyznawane według największej liczby punktów rekrutacyjnych w każdej klasie. Ocena naganna lub nieodpowiednia z zachowania uniemożliwiała wzięcie udziału w Projekcie. Osoby z największą liczbą punktów zostały zakwalifikowane do wyjazdu na staż zagraniczny. 

        Potencjalni kandydaci na wyjazd I złożyli wypełnione Formularze Zgłoszeniowe do wychowawców klas a oni przekazali je koordynatorowi projektu pani Małgorzacie Jeziorskiej. Wychowawcy klas wypełnili Formularze Rekrutacyjne  i złożyli je do koordynatora projektu pani Małgorzacie Jeziorskiej.

        Komisja Rekrutacyjna podczas obrad wybrała osiemnastu uczniów z Technikum z najwyższą liczba punktów z klas II TE,  II TBG grupa B, III TE i III TBC grupa B. Z każdej klasy o profilu technik pojazdów samochodowych, wybranych miało być 6 osób, czyli razem 12 osób. Z każdej klasy  profil technik mechanik wybranych miały być 3 osoby, razem 6 osób. Z klasy drugiej Szkoły Branżowej na kierunkach elektromechanik pojazdów samochodowych  i mechanik pojazdów samochodowych wybranych miały być  2 osoby.

        W związku z faktem, że w klasie III TBC grupa B zgłosiło sie tylko dwóch uczniów, pozostałe miejsce na wyjazd zajął uczeń klasy III TE Jakub Żołek. Uczeń uzyskał najwyższy wynik punktowy ze wszystkich uczniów z list rezerwowych - 19,33 punkty.

        Powstały listy rankingowe oraz lista osób zakwalifikowanych na staż wraz z listą rezerwową. Uczniowie rezerwowi ułożeni są według największej liczby punktów z uczniów niezakwalifikowanych na mobilność z każdej klasy. 

        Komisja Rekrutacyjna wystapiła z prośbą o rekomendację przedstawiecieli Rady Rodziców oraz Samorządu Uczniowskiego I otrzymała pozytywną opinię o wybranych kandydatach.

        Wyniki rekrutacji wraz z punktacją I listą rezerwową zostaną opublikowana na stronie internetowej szkoły oraz        w gablocie na korytarzu szkoły w dniu 27 czerwca 2025 r. Wychowawcy poinformują osobiście uczniów zakwalifikowanych na staż a koordynator projektu wyśle wiadomość przez dziennik elektroniczny do wszystkich zgłoszonych uczniów do rekrutacji I ich opiekunów prawnych.

        Każdy uczeń ma prawo odwołać się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od momentu opublikowania wyników. Odwołania można składać do Dyrektora Szkoły w formie pisemnej.